[데일리 뉴스] 9월 9일 — UAE 인사이트

01. [외교 · 주요] 한국 국방부, 호르무즈 해협 평가 위해 UAE에 조사단 파견

• 국방부, 호르무즈 해협 상황 평가 위한 조사단 UAE 파견
• 파병 전제 아닌 현지 상황 파악 목적의 실무 조사

시사점 — 한국 정부가 호르무즈 해협의 안보 상황을 직접 평가하기 위해 UAE에 조사단을 보낸 것으로, 역내 한국 교민과 기업의 안전 및 물류 환경에 대한 관심이 반영된 움직임으로 해석됩니다.

02. [정책] UAE 재무부, 부가가치세 시행령 개정 발표

• 재무부, 부가가치세(VAT) 시행령 개정안 공식 발표
• 납세자 절차 간소화 및 규정 명확성 제고 목적

시사점 — UAE 내 한국 기업들은 개정된 VAT 시행령의 구체적인 내용을 확인하여 세무 및 회계 처리 시 변경된 규정을 준수해야 하며, 절차 간소화로 인한 이점을 파악할 필요가 있습니다.

03. [정책 · 주요] UAE 자유구역 법인세 0% 적용, 특정 자격 요건 충족해야

• 자유구역 내 법인세 0% 세율 자동 적용 아님 명확화
• 국제 기업은 0% 세율 적용 위해 특정 자격 요건 증명 필수
• 두바이 자유구역 법인 설립만으로 0% 세율 보장되지 않음

시사점 — UAE 자유구역에 진출했거나 진출 예정인 한국 기업들은 0% 법인세 혜택을 받기 위한 구체적인 자격 요건을 면밀히 검토하고, 전문가와 상담하여 세금 관련 리스크를 사전에 관리해야 합니다.

04. [정책] UAE 인적자원부(MOHRE) 직업 숙련도 분류, 비자·급여에 영향

• MOHRE, 민간 부문 직업을 9단계 숙련도 레벨로 분류
• 숙련도 레벨은 고용 서류, 자격 요건, 비자 및 거주 옵션에 영향
• 레벨 1~3은 학위 이상 요구, 월 4천 디르함 미만은 숙련공 미분류

시사점 — UAE에 취업하거나 직원을 채용하는 한국 교민 및 기업은 MOHRE의 숙련도 분류 기준을 정확히 이해하여 비자 발급, 급여 책정, 채용 공고 작성 시 불이익이 없도록 유의해야 합니다.

05. [사회] 두바이, 모바일 출입국 심사 서비스 '클릭 앤 트래블' 도입